Criscom är ett av Försvarsutbildarnas tolv rikstäckande förbund. Criscom arrangerade i mitten av oktober en intressant försvarsupplysningskväll i Göteborg, där Björn Kjörlof föreläste bl a om Försvarets folkförankring och de utmaningar vi nu står inför när ett nytt personalförsörjningssystem införs i Försvarsmakten. Björn Kjörlof är fd generaldirektör för Styrelsen för psykologiskt försvar och Pliktverket. Han har dessutom genomfört den senaste utredningen om den frivilliga försvarsverksamheten, eller frivilliga beredskapsverksamheten som Björn föreslår att det skall kallas.
Björn inledde med att beskriva problemet med att få politiker och medborgare att förstå det behov av framförhållning som behövs. Personal- och materielförsörjning måste ses på lång sikt. För att kompetenser och resurser verkligen skall finnas när de behövs, behöver man redan när det är stabilt och lungt i omvärlden planera för att ytterligare resurser kan komma att behövas i ev krislägen. Vi har också att ta ställning till och fatta svåra beslut som bl a handlar om avvägningen av vår beredskap, både på kort och lång sikt. Det kan vara ett problem att skapa förståelse i samhället för att kompetens, materiel och beredskap kostar mycket pengar. Samtidigt kan det vara svårt att se nyttan av detta då det inte är direkt oroligt i vårt närområde. Björn kopplade även försvarsindustrin till folkförankringstanken. Om vi tillverkar materielen här i Sverige, kommer sannolikt samhörighetskänslan mellan dem som tillverkar materielen i industrin och dem som använder sakerna bli bättre. Detta är inte helt oväsentligt när det gäller förankring och förståelse för Försmakten och försvarsindustrin.Björn reflekterade också lite över försvarsupplysningen i skolan och övriga samhället. Där anser Björn att vi måste bli bättre. Det finns flera exempel på där det fungerar bra, men generellt kan det bli mycket bättre. Han anser att det finns ett stort intresse bland ungdomar och lärare, men på flera håll saknas kunskaper och lämpliga metoder att diskutera dessa frågor. Här kan vi i de frivilliga försvarsorganisationerna vara med o bidra till en bättre försvarsupplysning och debatt.
Ett antal internationella jämförelser gjordes inom ramen för det nya personalförsörjningssystem som vi nu går in i. Sannolikt kommer kostnaderna att öka för rekryteringsprocessen och tyvärr har man, i några andra länder, sett tendenser på att kvalitén har nedgått. Dessutom är detta nya system mindre flexibelt om man vill öka volymerna i utbildningen. Det kan bli svåra beslut att återigen införa den ”vilande” pliktlagen, ex om vi skulle få behov att återigen öka antalet soldater i Sverige.
Björn avslutade sitt mycket intressanta föredrag med att folkförankringen egentligen handlar om att alla skall ha känslan för att ”Vi måste alla vara beredda att ställa upp om det behövs”. Under den långa och livaktiga slutdisskussionen framkom bl a att vi i de frivilliga försvarsorganisationerna har viktiga uppgifter i detta sammanhang. Exempelvis kommer vår ungdomsverksamhet att bli mycket betydelsefull bl a för rekrytering och folkförankring.
Hans Granqvist från Criscom avslutade med att tacka Björn Kjörlof och deltagarna för en intressant kväll.